Dịch vụ Employer of Record (EOR)

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc mở rộng kinh doanh ra thị trường quốc tế là mục tiêu của nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc thành lập pháp nhân tại nước ngoài thường phức tạp và tốn kém. Để giải quyết vấn đề này, dịch vụ Employer of Record (EOR) đã ra đời như một giải pháp hiệu quả. RBox tự hào giới thiệu dịch vụ EOR, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh một cách nhanh chóng và tuân thủ pháp lý.

EOR là gì?

Employer of Record (EOR) là dịch vụ mà một công ty bên thứ ba đảm nhận vai trò người sử dụng lao động hợp pháp đối với nhân viên của doanh nghiệp tại một quốc gia hoặc khu vực cụ thể. Điều này cho phép doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự mà không cần thành lập pháp nhân tại địa phương, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí. 

Lợi ích của dịch vụ EOR

  • Mở rộng thị trường nhanh chóng: EOR cho phép doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên tại các thị trường mới mà không cần thiết lập pháp nhân địa phương, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí. 
  • Đảm bảo tuân thủ pháp lý: EOR chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định pháp luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội tại địa phương, giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. 
  • Quản lý nhân sự hiệu quả: EOR đảm nhận các nhiệm vụ như quản lý tiền lương, phúc lợi, hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan đến nhân sự, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi. 
  • Tiết kiệm chi phí: Sử dụng dịch vụ EOR giúp doanh nghiệp giảm chi phí liên quan đến việc thành lập và duy trì pháp nhân tại địa phương, cũng như các chi phí hành chính khác. 

Tại sao chọn dịch vụ EOR của RBox?

RBox hiểu rõ những thách thức mà doanh nghiệp gặp phải khi mở rộng ra thị trường quốc tế. Với dịch vụ EOR của chúng tôi, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ toàn diện từ tuyển dụng, quản lý nhân sự đến đảm bảo tuân thủ pháp lý tại địa phương. Đội ngũ chuyên gia của RBox luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp họ tập trung vào chiến lược kinh doanh và đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững.

Dịch vụ Employer of Record (EOR) là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp muốn mở rộng hoạt động kinh doanh ra thị trường quốc tế mà không phải đối mặt với những phức tạp về pháp lý và hành chính. Với dịch vụ EOR của RBox, doanh nghiệp có thể yên tâm tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi, trong khi chúng tôi đảm nhận mọi khía cạnh liên quan đến quản lý nhân sự và tuân thủ pháp luật tại địa phương.

 

 

 

 

 

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP

Dịch vụ Employer of Record (EOR) ra đời như một giải pháp hiệu quả. RBox tự hào giới...

Xem Thêm

Recruitment Process Outsourcing (RPO) là một hình thức tuyển dụng nhân sự mới mẻ. Dịch vụ...

Xem Thêm

Dịch vụ tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) hay dịch vụ tuyển dụng hàng loạt được...

Xem Thêm

Dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhân sự cấp cao giúp bạn đưa ra giải pháp tìm kiếm các ứng viên...

Xem Thêm

Với Dịch vụ Outsourcing của RBox, bạn sẽ không cần phải thức cả đêm khi đến ngày nhận...

Xem Thêm

Temporary Staffing, hay còn được gọi là Dịch vụ cung ứng nhân sự thời vụ, là một nhánh...

Xem Thêm

Dịch vụ quản lý tiền lương (Payroll Service) của RBox hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tính...

Xem Thêm

Dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ nhân sự cho người nước ngoài, tuyển dụng lao động phổ...

Xem Thêm