- Trách nhiệm chính (70%):
Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5-8 nhân sự.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh online và offline khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%).
Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng.
- Các công việc liên quan (30%):
Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.
Độ tuổi: từ 27-35 tuổi.
Bằng cấp: Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Thu nhập: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)
Lương cứng: 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca, anh/chị có thể linh động:
Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)
Ca 2: Từ 13h30-21h30.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 01 lần/năm.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
- Hỗ trợ 50 - 70% Chi phí với các khóa học bên ngoài
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
