Quản lý team: 3 members
• Tìm kiếm, đánh giá, bán và chốt deal các dịch vụ triển khai/license SAP cho cả khách hàng mới và khách hàng cũ;
• Quản lý hệ thống bán hàng một cách chủ động để đảm bảo đạt được sự đóng góp của cá nhân và team vào các mục tiêu đã thiết lập;
• Xây dựng mối quan hệ với các vị trí cấp cao chủ chốt tại các doanh nghiệp thuộc tệp khách hàng tiềm năng;
• Xác định tầm nhìn và xây dựng chiến lược kinh doanh dựa trên thế mạnh của sản phẩm, công ty phù hợp với nhu cầu cụ thể của thị trường nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh;
• Phân bổ cho team member các account chiến lược phù hợp và theo sát tiến độ làm việc để đạt được mục đích chung;
• Xây dựng kế hoạch cho các account chiến lược bao gồm hồ sơ khách hàng, chương trình mục tiêu, mô tả phần mềm, forecast reports & các actions phù hợp;
• Phát triển và liên tục cập nhật các thông tin về sản phẩm, chính sách bán từ hãng SAP, truyền thông tới team để đảm bảo team nắm bắt thông tin nhanh nhất;
• Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc đạt chỉ tiêu theo thỏa thuận và thông báo của Ban Giám đốc;
• Tham gia vào các chương trình, sự kiện liên quan đến ngành trong nội bộ và bên ngoài;
• Hỗ trợ phát triển tài liệu tham khảo;
• Tham gia tuyển dụng, Quản lý hiệu suất, đào tạo và huấn luyện Account Manager. Thúc đẩy sự phát triển chuyên môn chung và phát triển nghề nghiệp của các thành viên trong team;
• Đánh giá hiệu suất tổng thể của team liên quan đến các mục tiêu/KPI và mục tiêu doanh thu của team;
• Thúc đẩy từng thành viên trong team sales hướng tới các mục tiêu bán hàng theo tháng/quý/năm.
• 3++ năm kinh nghiệm sales manager trong lĩnh vực phần mềm ERP/Kế toán – Tài chính/Logistics…
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính.
• Kĩ năng sales và build team tốt;
• Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, phân tích tốt;
• Có kĩ năng giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội nhóm xuất sắc;
• Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ nhanh, mạnh;
• Tiếng Anh đọc hiểu khá trở lên.
• Mức lương cứng 35-50M + thưởng năng suất KPI kinh doanh, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...)
• Thử việc 100% lương
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN của Nhà nước quy định sau khi kí HĐ chính thức.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với văn hóa doanh nghiệp riêng.
• Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event hàng năm
• Tham gia các câu lạc bộ nội bộ và nhiều phúc lợi khác.
• Chính sách bảo hiểm sức khỏe CMC - Care.
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty.
• Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
• Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
