Theo dõi và quản lý công việc xuất nhập khẩu, đánh giá rủi ro và kiểm soát chi phí;
Cân bằng công việc xác nhận nguyên liệu và thành phẩm của nhà máy;
Thực hiện các công việc phối hợp, giao tiếp với các bộ phận khác;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xây dựng đội ngũ nội bộ, đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên phát triển;
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận, phân tích và đánh giá, xác định biên chế nhân sự theo nhu cầu phát triển;
Lập kế hoạch công việc hàng tháng/năm cho bộ phận theo định hướng phát triển của công ty.
Quốc tịch không hạn chế (ưu tiên người Việt Nam), không phân biệt giới tính, tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc hải quan;
Yêu cầu cơ bản: Khả năng ngôn ngữ: Có thể giao tiếp bằng tiếng Trung và tiếng Việt mà không gặp trở ngại; Tính cách: Vui vẻ, hướng ngoại, có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt, khả năng chịu áp lực; Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; Đạo đức: Trung thực, có ý thức nghề nghiệp và tinh thần đội nhóm; Khác: Có ý thức chi phí mạnh mẽ, có khả năng kiểm soát chi phí;
Trình độ giáo dục: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên;
Trình độ chuyên môn: Thương mại, logistics, v.v.;
Kinh nghiệm làm việc: Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực hải quan; Thành thạo quy trình xuất nhập khẩu tại Việt Nam và các quy định hải quan, quy trình quyết toán cho doanh nghiệp miễn thuế; Am hiểu các quy định liên quan đến giấy chứng nhận xuất xứ từ Bộ Công Thương và VCCI.
Mức
lương: 10-15 vạn/1 năm
