'- Quản lý nhà cung cấp (Đánh giá nhà cung cấp, xử lý bất thường, lỗi liên quan nhà cung cấp)
- Quản lý nghiệp vụ IQC (Lên kế hoạch và quản lý về con người, máy móc, phương pháp kiểm tra thử nghiệm
- Đối ứng khách hàng đánh giá định kỳ, onsite, bất thường, Phát triển hệ thống, chuyển đổi số
- Phối hợp với các phòng ban liên quan phát triển sản phẩm mới (kiểm chứng line mới, sản phẩm mới)
'- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Điện điện tử, Tự động hóa
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tiếng anh tương đương TOEIC 700-900, giao tiếp bằng tiếng Nhật là lợi thế
- Tin học văn phòng Khá
- Tư duy logic và có khả năng phân tích rủi ro quản lý chất lượng nhà cung cấp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập với nhà cung cấp
- Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp đa quốc gia, và của công ty sản xuất mạch điện tử là lợi thế
18M - 25M
'- Chế độ làm việc làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.
- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/ năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng…
- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.
- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..
- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân ( Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excell, Tiếng Anh, Tiếng Nhật…) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn ( Coaching).
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.
- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.
- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.
- Được phát huy sở thích, thể mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.
- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.
