- Quản lý lịch làm việc chung của Giám Đốc; sắp xếp các chương trình và thời gian họp nội bộ, bên ngoài và chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu;
- Đại diện Giám đốc đón tiếp khách hàng, tổ chức các sự kiện trong công ty.
- Cập nhật thông tin, tư vấn và trả lời câu hỏi của Giám đốc.
- Phối hợp với các phòng ban để tổng hợp và kịp thời đệ trình tới GĐ phương án xử lý các vấn đề trong vận hành thường xuyên và đột xuất để đưa ra phương án xử lý kịp thời;
- Trực tiếp tham gia các cuộc họp với khách hàng, đối tác, nhân viên, ghi chép và phiên dịch nội dung cuộc họp khi được yêu cầu;
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác đối nội, đối ngoại. Quản lý danh sách khách hàng, đối tác của Ban Giám Đốc, giữ liên lạc thường xuyên theo yêu cầu;
- Thực hiện công việc theo sự sắp xếp của Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng/ Trung cấp chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, ngôn ngữ, Marketing hoặc các ngành liên quan...
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, hoặc tiếng Hàn, tiếng Trung.
- Có ít nhất kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương;
- Ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi từ 20-26 tuổi;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kết nối tốt;
- Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc;
- Kỹ năng máy tính tốt (MS Word, MS Excel và Power Point)
- Lương cứng: Upto 20m/ thỏa thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 ( nghỉ trưa 1,5h) từ thứ 2 - thứ 6. Một tháng làm hai thứ 7 cách tuần từ: 9h00-16h30.
- Nghỉ phép năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký Hợp đồng chính thức. - Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
- Tham gia Teambuilding, training kỹ năng thường xuyên.
- Môi trường hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân. - Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình.
