CV là một trong những điểm chạm đầu tiên với HR công ty mà bạn muốn ứng tuyển. Vậy điều gì sẽ làm CV của bạn nổi bật? 1 số tips sau đây với phương châm "show, don't tell" (thể hiện ra, đừng nói) sẽ giúp bạn tìm việc tốt hơn đấy!
Các bạn cần phải chỉnh chu và tỉ mỉ khi làm CV.
Cách sắp xếp các đầu dòng đều nhau, theo trình tự (có lùi vào thì những dòng sau lùi vào y vị trí đó, đừng lệch).
Chừa khoảng trắng trên dưới phù hợp: đừng viết chữ sát viền, để khoảng trắng nhất định cho thoáng mắt)
Dùng chữ font tiếng Việt không bị lỗi (cái này cơ bản của thiết kế Canva).
Không dùng quá nhiều loại font khác nhau. Đi tìm các loại font phù hợp khi đi cùng nhau.
Nếu CV dài 2 trang, chỉnh sao cho đều đặn, đừng để trang thứ hai chỉ có 1-2 dòng của 1 đoạn trang thứ nhất. Nhìn rất rối mắt nhé -> chứng tỏ ko chú ý tiểu tiết của design.
Nếu bạn làm đc những điều trên, nó sẽ SHOW ra:
Họ muốn biết bạn biết làm planning, làm excel. Hãy thả link 1 cái file gg sheet mẫu cho họ xem. Có thể số liệu giả, không có thông tin cty cũ để đảm bảo bảo mật nhé. Điều này cũng "show" luôn sự chuyên nghiệp khi làm việc của các bạn -> bảo mật thông tin.
Hãy làm riêng cái CV & porfolio dành riêng cho JD đó. Bạn hãy chứng minh là mình muốn job đó bằng cách bỏ công và sức ra. Đừng dùng 1 cái CV rải khắp nơi.
Những vị trí các bạn đã làm ở cty cũ, thường thì HR & Manager cũng biết chung chung vị trí đó phải làm gì. Nên bạn hãy SHOW kết quả, ĐỪNG chỉ ghi task bạn đã làm.
Khi đưa ra kết quả trong CV -> đỡ tốn thời gian HR sơ vấn -> CV các bạn nổi bật hơn.
Nhưng cũng hãy khiêm tốn, đừng biến thành "show off". Nhất là các bạn đang ở vị trí entry level, có thể bạn nghĩ bạn giỏi, bạn đã làm việc này 6 tháng 1 năm, nhưng có chắc là vậy không? Có những bạn đi làm 2-3 năm liền nhưng khi vào phỏng vấn thì mới thấy bạn làm như không làm, không biết gì về những điều cơ bản. Bạn có thể vẫn ở con số 0 đấy. Hãy khiêm tốn các bạn nhé.
Chúc các bạn sử dụng được các tips trên khi tìm việc.
Chia sẻ từ chị Hien Trang Le
Xem thêm:
